根据证监会发布的《上市公司行业分类指引(2012年修订)》,公司所处行业属于电气机械和器材制造业(C38)。根据国家统计局发布的《国民经济行业分类代码表》(GB/T4754-2011),公司所处行业属于电气机械和器材制造业(C38)下属的电力电子元器件制造行业(C3824),以及变压器、整流器和电感器制造(C3821),具体行业为继电器、互感器行业。
继电器是一种电子控制器件,它具有控制系统(又称输入回路)和被控制系统(又称输出回路),通常应用于自动控制电路中,它实际上是用较小的电流去控制较大电流的一种“自动开关”。故在电路中起着自动调节、安全保护、转换电路等作用。当输入量(如电压、电流)达到规定值时,使被控制的输出电路导通或断开的电器。具有动作快、工作稳定、使用寿命长、体积小等优点。它广泛应用于军事装备、通讯、汽车、工业控制、家用电器的电控系统中,是整机电路控制系统必不可少的基础元件之一,已发展成为当今电子信息产品的支撑产业。
继电器行业正处于一个技术、产业全方位变革的时代,涉及产品制造、管理、服务、产业形态等多维度的深刻变革。在产品方面,既要小型化又要功耗低切换负载大,还要具备网络接口的功能和一定的智能化功能;在开发方面,协同设计、跨界融合是继电器行业发展的必经之路;在管理方面,企业管理向数字化、网络化、智能化企业管理模式发展,实现产品全生命周期各环节、各业务、各要素的协同规划和决策优化管理;在产业模式方面,将出现:①生产制造向自动化和智能化转变;②产业形态从生产型制造向技术服务型制造转变;③从大规模流水线生产转向定制化规模生产;④“互联网+先进制造+现代服务业”将成为新的产业模式,不断推动新技术、新产品、新生态和新价值链体系形成。
继电器是重要的基础电子元件,其发展情况很大程度上取决于下业的市场需求。随着全球经济进一步复苏,居民收入持续增长,汽车、家用电器、工业控制等传统下游市场稳定增长。同时,新能源、人工智能(AI)、智能制造、5G等新兴产业的快速发展,为继电器开辟了新的下游市场。
根据智多星顾问出具的《2021版中国电磁继电器市场竞争研究报告》,继电器市场到2025年将达到589.5亿元,2020-2025年五年平均增长率约为8.5%。根据智多星顾问的数据,到2025年,全球电磁继电器的需求量约为119.4亿只,2020-2025年五年平均增长率约为5.2%。
根据中国电子元器件行业“十四五”发展规划(2021-2025),到 2025年,我国控制继电器行业销售额达到322亿元,“十四五”期间年复合增长率目标为 5%;中国控制继电器本土企业销售额达到217亿元。
互感器又称为仪用变压器,是电流互感器和电压互感器的统称。能将高电压变成低电压、大电流变成小电流,用于量测或保护系统。其功能主要是将高电压或大电流按比例变换成标准低电压(100V)或标准小电流(5A或1A,均指额定值),以便实现测量仪表、保护设备及自动控制设备的标准化、小型化。同时互感器还可用来隔开高电压系统,以保证人身和设备的安全。互感器应用几乎涉及到国民经济各个行业,主要集中在电力、电网、轨道交通、建筑、新能源、冶金、石化等行业。从目前我国互感器市场需求情况来看,电力电网建设仍是互感器主要需求市场。
随着大数据、云计算、物联网和移动互联技术在泛智能电网中广泛应用,引入“大、云、物、移、智”新技术将为整个互感器行业带来新机遇。互感器市场发展趋势将往高性能、智能化、集成化方向发展,互感器应以加快现代智能化配电网建设、实现配电网装备水平升级为目标,在产品数字化、信息化、智能化、集成化等方面进行突破升级,从模块化设计、批量化生产、全方位工艺质量管控等多个环节着手,在保证计量准确、可靠的同时,实现互感器数字化监测和控制,提升一次配电网设备的数字化和智能化水平。
电力需求增加、全球替代能源发展迅速、技术改革、老化的基础设施翻新以及不断增长的全球智能电网和能源系统是促进互感器市场稳定增长的主要因素。根据国际能源机构的统计数据,预计2014年至2035年间,全球配电领域额达242亿美元,新增配电线万公里,同时还将增加31700亿美元用于改造旧电网配电基础设施。根据研究机构MarketsandMarkets统计数据显示,全球智能电网市场规模在2018年约为238亿美元,而这一数字在2023年将达到613亿美元,预计未来5年间全球智能电网的热潮将不会退却,2025年全球智能电网市场规模约为895亿美元。随着全球智能电网建设的持续深入,互感器市场也将保持稳定发展,Markets and Markets预计未来几年全球互感器市场将保持4.35%的年复合增长率稳步发展,到2026年,全球互感器市场规模将达到107亿美元。
互感器生产还涉及一种核心材料即磁性材料,磁性材料是指由过渡元素铁、钴、镍及其合金等组成的能够直接或间接产生磁性的物质,具备更高稳定性、抗退磁性和抗温性的性能。根据《中国电子元器件行业“十四五”发展规划(2021-2025)》,2020年,我国磁性材料元件行业共实现销售额611亿元,“十三五”期间年均增长3.8%。到2025年,我国磁性材料元件行业销售额达到780亿元,“十四五”期间年复合增长率目标为5%;中国磁性材料元件本土企业销售达到678亿元。
公司自成立以来,始终专注于继电器研发、生产和销售,凭借强大的研发实力、稳定的产品质量和完善的服务体系,积累了众多行业的龙头优质客户,目前已成为国内生产及销售规模居前的继电器制造企业,在行业中具备较强的竞争优势及地位。据中国电子元件行业协会调研数据显示,公司连续八年入选中国电子元件百强企业,并在继电器领域的销售额连续八年排名第二。2022年入选中国电子元件骨干企业。
公司控股子公司青县择明是专注于互感器和磁性材料的研发、生产和销售为一体的高新技术企业,专精特新“小巨人”企业。青县择明具备材料生产、磁芯生产、器件生产的完整产业链,并掌握磁性材料的核心生产技术,是国内互感器生产及销售规模居前的企业,2022年度入选河北省县域特色产业集群振兴发展——特色产业龙头企业创新发展项目,曾多次参与行业标准制定。
报告期内,公司的主营业务为继电器及互感器的研发、生产和销售。主营业务及主要产品未发生重大变化。
公司是国内专业的继电器产品生产制造商,历经多年发展,公司已形成集技术研发、模具开发制造、设备开发制造、生产制造、售后服务为一体的全流程服务体系。公司继电器产品涵盖通用功率继电器、磁保持继电器、汽车继电器和新能源继电器四大类,广泛应用于家用电器、智能电表、工业控制、智能家居、汽车制造和新能源应用等领域。
公司互感器的核心产品为微型电流互感器、微型电压互感器、电机保护互感器、剩余电流互感器、开合式互感器、继电保护互感器、国网表计互感器等。广泛应用于电力、机电保护、漏电保护、配变监控、电度表、智能仪表、家电、航天等领域。
公司以“为客户、者、社会创造价值,为员工提供越来越好的薪酬与福利”为企业使命,坚持以市场为导向,以客户为中心,以产品为经营重心,走自主研发、产业纵向一体化的道路。2022年公司获得“中国电子元件行业骨干企业”、“广东省制造企业500强”等多项荣誉。
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公司采购业务流程包括采购计划的制定、采购实施和管控。供应链管理部根据销售订单,制定中央生产计划及采购预测计划,结合主要原材料库存量、采购周期、在途时间等因素设计安全存量。各事业部及子公司采购人员依据需求实施采购,并跟踪采购物料的交收,品质部对送抵物料进行检验,验收合格办理入库。公司的结构件及重大项目采用定价权与采购权分离的管理方法实现了集中统一管理。
为应对客户采购订单数量较多、交期较短的特点,公司实行以市场为导向,质量优先的多种产销模式并存的生产管理模式:①对于通用功率继电器,由于产品一致化程度较高,主要采用全自动化生产设备进行生产,由于普遍存在客户要求交货周期较短、订单数量较多的特点,公司采用“按单生产-适当库存”的生产模式;②对于磁保持继电器、汽车继电器和新能源继电器,由于这些产品的市场需求多样化,定制化生产的方式较为普遍,公司采用根据客户订单,多批量、多批次的柔性方式组织生产。
公司的销售大多数以直销模式进行,仅少量以非直销模式销售给最终用户。在坚持直销与非直销模式并存的前提下,采用事业部营销制:分为通用功率继电器营销中心、磁保持继电器营销中心、汽车及新能源继电器营销中心、互感器营销中心。既稳固了公司在通用功率继电器和磁保持继电器的市场地位,也为公司后期在汽车及新能源继电器市场的开发及推广打下坚实的基础。
公司的研发工作覆盖新产品开发、已有产品的持续改进、继电器生产技术研究及生产设备开发。公司新产品的开发分为四个阶段,①立项阶段,由营销部发起,进行市场调研,编写新产品开发建议书;②技术方案阶段,由研发部组织进行新产品的3D方案设计并组织评审,技术方案须得到生产部门小组评审的通过;③开发试制阶段,根据技术方案,研发部进行2D图纸的设计及样品的制作,待新产品性能通过实验验证,与新产品相关的生产方案得到确认后,进入小批量试制;④标准化阶段,经与生产密切相关的各部门确认,制定新产品生产的标准化制程。
报告期内,公司实现营业总收入为1,852,321,454.86元,较上年增长9.45%,一方面得益于客户需求的增长,磁保持继电器较上年同期销售增长幅度较大;另一方面,相比去年同期,因收购青县择明也为合并报表收入带来较大金额的增加。上述两项是导致公司销售收入呈增长的主要因素。
公司自成立以来,始终专注于继电器研发、生产和销售,在这个细分行业逐步形成了研发与技术创新、生产制造、团队管理运营以及企业文化等方面的竞争优势。
经过十几年的积累和发展,公司已拥有一支实力雄厚的研发团队,建立了先进的技术创新和产品研发体系,具备了较强的产品研发、可靠性实验、专有设备研发等方面的能力。公司自2010年起持续被评定为国家高新技术企业,国家知识产权优势企业。截至2022年12月31日,公司已获得授权专利543项,其中发明专利75项,实用新型专利451项,外观设计专利17项。在产品研发方面,公司拥有经验丰富的核心技术人员,形成了成熟的产品研发体系,使得公司在获悉市场趋势或客户需求后,即可依靠多年积累的继电器研发经验,在确保产品质量的前提下,快速研发新产品、新工艺,缩短产品上市时间。
在产品检测中心方面,公司在东莞总部建有先进的产品可靠性实验室和材料实验室。公司检测中心获得了中国CNAS国家认可实验室、德国VDE数据实验室和美国UL目击实验室的认证。公司检测中心配备先进的产品和材料试验检测设备,可执行多种不同类型的可靠性试验。
在产品生产设备研发方面,公司成立子公司专门研发继电器自动化生产设备。目前,公司已经拥有大量继电器制造和自动化设备开发的复合型人才,具备自动化设备的设计和开发能力。公司建立了成熟的FMEA分析体系,保证设计出来的自动化生产设备与产品有更好的兼容性。同时,公司还掌握了冷镦机远程控制系统、高精密五金模具制作技术、精密塑胶热流道模具制作技术等,为公司设备开发和产品生产奠定了技术基础。
公司较强的研发与技术创新优势,有利于公司迅速开发满足市场需求的新产品,并通过相关产品可靠性实验,及时获得产品认证,运用公司先进的全自动化生产设备快速生产,满足客户对产品质量和交货及时性的要求,进一步强化了公司的竞争优势。
公司不断加强管理,提升效率,建立了高效的运营管理体系,使公司产品相对于国内外同行而言具有较高的性价比优势。与国内同行相比,公司具备了自主开发全自动化生产线的能力,在行业内大规模运用全自动化生产线,大幅降低了人工成本;与国外同行相比,得益于我国丰富的人力资源和上游制造业提供的高性价比原材料和零部件,公司生产的产品较美国、日本等发达国家企业具有显著的成本优势。这两点为公司产品在国内和国际市场上的竞争提供了有力支撑,性价比优势显著。
继电器应用领域极广,是众多产品的基础电子元件,公司建立了应用环境测试实验室,能够根据客户的使用条件建立实验测试环境,从而能够确保继电器工作性能的稳定性和耐久性。公司致力于为客户提供高质量的产品和服务,经过多年的质量和环境管理体系建设,现已通过ISO9001:2015、ISO14001:2015、IATF 16949:2016三大体系认证。
公司在加强质量管理体系建设的同时,严格按照相关的国家或行业标准进行产品实验测试,使公司产品能够顺利获得相关机构的认证,确保产品及时上市销售。截至报告期末,公司通用功率继电器产品全部通过了UL及CQC认证,大部分产品还获得了德国VDE、TV认证,并满足欧盟RoHS、REACH指令要求;部分新能源继电器产品通过了CCC认证,部分产品还通过了欧盟CE认证。
公司质量管理体系日臻完善,产品质量得到不断提升。公司产品具有较强的质量优势,陆续获得了相关国家和地区的认证,为公司在继电器下业内树立了良好的口碑和形象,为公司开拓相关市场打下了坚实的基础。
公司主要管理层在继电器生产制造领域有接近二十年的从业经验,凭借其丰富的继电器生产制造经验,设计和开发了成熟稳定的全自动化生产线,生产效率不断提高,良品率逐年上升。
“好的继电器需要好的零件”。为提高生产响应速度,提高零部件质量,降造成本,公司推行纵向一体化战略,一方面不断增强自身的零部件模具开发制造能力;另一方面,公司逐步加大核心零部件的自产比例,已经具备了触点、五金零件和塑料零件的批量生产能力。
在自动化生产线方面,公司依靠自身的专有设备研发优势,陆续研发了针对不同类型继电器的全自动生产线,并可根据市场变化或客户特定需求,快速调整相关工艺。公司的全自动化生产线对公司的毛利率、产能和产品质量都有很大的提升效果。
综上,公司的生产制造优势,一方面使公司具备了大规模生产能力,满足客户对供货数量、供货及时性和产品质量的要求;另一方面,全自动化生产线和纵向一体化,提高了公司的产品竞争力与性价比。有助于公司从激烈的市场竞争中脱颖而出。
公司始终秉持“质量第一,顾客至上”的客户服务理念,努力为客户创造价值,依靠自身努力和多年稳健经营,凭借优质的产品和服务,赢得了客户信赖,并且与主要客户均保持了多年不间断的合作。
公司主要客户在其所在行业具有较高的市场地位,对继电器需求量大,随着公司与其合作的不断加深,上述客户采购的产品种类及数量逐步加大,为公司业绩持续较快增长做出了重要贡献。公司在技术、产品质量、响应速度等方面能够满足客户需求,多次被客户授予各类荣誉。
公司近年来在加拿大、韩国、德国陆续建立了子公司,专门负责所在区域的销售工作。公司丰富的客户资源,形成了较强的竞争壁垒,为公司销售额的增长打下了坚实的基础。
公司自成立以来一直专注于继电器的研发、生产和销售,拥有一支跟随公司发展多年的管理团队,管理经验丰富,高层核心团队相对年轻化,凝聚力强。公司从中层到高层管理层团队均在本行业工作多年,具有丰富的管理经验和较强的团队协作能力。同时管理团队在本行业的多年积累,也使得整个公司对于行业的理解和认识更加深刻,从而促使公司的日常决策和长期规划均更加科学合理,对于促进公司发展起到了积极的作用。近年来,公司加强境外市场的拓展,除了在国内培养专业人才外,在境外设立子公司,组建了多国人才汇聚的销售团队,保障了公司能够有足够的人力资源参与国际化竞争。
公司为保证管理团队和核心人才队伍的稳定性,除了完善薪酬制度、做好人才规划并建立良好的企业文化以外,还对中高层及关键岗位专业人才给予业绩奖励,并实施员工持股。核心团队的稳定也确保了公司的快速发展壮大,并能够持续提升管理水平和研发技术水平。
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继电器行业是充分竞争的行业,国内继电器行业众多厂商中,除了宏发股份600885)和本公司外,大多数厂家经营规模较小。经过多年的市场竞争,公司的继电器产品已在行业领域中形成一定知名度。品牌知名度的提升有利于公司参与重大项目的招标,从而在市场竞争中占有一定的优势。
经过多年发展,公司凝练了独具特色的企业使命、企业愿景、企业核心价值观等。公司以“为客户、者、社会创造价值,为员工提供越来越好的薪酬与福利”为企业使命;以“客户满意,结果导向,终生学习,创新高效,专业专注,廉洁奉公”为核心价值观;致力于将公司打造成为全球最知名、最优秀的继电器制造销售企业。
2022年是极不平凡的一年,俄乌战争爆发、地缘政治冲突等对各行业的正常运营产生较大的影响,同时也影响了消费景气度,中国经济增速下行,公司全体员工在董事会和管理层的带领下努力克服市场和经营带来的影响,聚焦继电器、互感器领域,紧密围绕整体战略目标,积极推进、全面落实年度工作计划。
报告期内,公司实现营业总收入为 1,852,321,454.86元,较上年同期增长9.45%;归属于上市公司股东的净利润为75,858,790.80元,较上年同期下降35.29%。
报告期内公司营业收入比上年同期增长,归属于上市公司股东的净利润较上年同期呈现一定程度的下降,其主要原因为:报告期内,得益于客户需求的增长,磁保持继电器较上年同期销售增长幅度较大;此外,相比去年同期,因收购青县择明也为合并报表收入带来较大金额的增加。上述两项是导致公司销售收入呈增长的主要因素。
产品毛利率较同期下降主要影响原因为以下方面:1、通用功率继电器,①与去年同期相比市场需求回调,使得该板块的销售有所下降;②募投项目相关的固定资产陆续转固,通用继电器产线处于产能爬坡阶段,固定成本增加较快;2、磁保持继电器,该板块采用项目制,与去年同期相比,报告期内的订单毛利率较低;3、大宗商品价格持续处于高位,增加了材料成本。
期间费用(管理费用、销售费用、研发费用)较上年同期增长5,235.61万元,主要原因为合并报表中增加新收购企业需列支的管理费用增加,以及公司处于持续发展阶段,新项目研发投入增加,使得研发支出增加。
报告期内,公司完成了一系列组织变革,建立并完善小集团、大事业部体制,集团赋能型功能强化,事业部实现产、销、研一体化,跨部门沟通壁垒打通,完成一系列熵减过程,大大提升了管理效率。
同时为提高运营效率,公司聚焦管理变革,引进业内优秀的咨询管理团队,先后启动OTD、LTC、IPD等流程优化项目,全面梳理生产、供应链、品质、销售等业务流程,打造流程“高速公路”,提高运营效率,向管理要效益。
公司东莞新建生产基地项目,总建筑面积6.7万平方米,2022年下半年集团全资子公司三友汽车、三友精密、三友装备陆续搬迁并部分投产,汽车、新能源、光伏、储能继电器将实现规模化生产,优化自身产品结构,推动继电器在汽车及新能源等领域的收入增长;进一步强化模具中心、五金、注塑、触点零部件的纵向一体化战略布局;以及智能装备的研发、设计和制造,推动公司多业务均衡发展。
宁波甬友增资扩产年产4亿只继电器项目,总建筑面积2.9万平方米,项目已完成智能仓储系统、智能物流系统、MES系统等智能化系统运行,该项目建设数字化智能工厂,引进了行业先进的全自动化生产线G+工业互联网平台、数字孪生工厂,打造一个自动化、精益化、数字化的“智能工厂”。2022年,该项目通过宁波市政府组织的5G+工业互联网数字化车间验收,并被工信部评为“2022年度智能制造示范工厂——数字孪生工厂建设优秀场景企业”。
青县择明新建电子元器件生产项目,总建筑面积12.9万平方米,已于2022年下半年进入建设施工,总工期15个月。完成后公司将立足互感器、继电器等电子元器件行业,逐步形成互感器、继电器上下游产业链协同发展局面,进一步提升公司研发能力、产品品质,实现产品结构优化升级,提升公司的核心竞争力。
截至报告期末,公司研发投入合计96,398,731.52元,研发投入占营业收入比例5.20%,重点研发项目多项,涉及电磁继电器、磁保持继电器、车载继电器、互感器等产品的研发。
公司拥有经验丰富的核心技术人员,形成了成熟的产品研发体系,报告期内,公司新产品研发方向仍以轻量化、节能化、智能化、低成本为重点。通用功率继电器,围绕智能家居、家电、通讯、充电桩等领域开发了一系列新产品;并对家电、通讯领域部分产品进行改良升级;规划了电磁、通讯、工控等开发项目组,加强研发人才建设。磁保持继电器研发了多款新产品,远销欧洲、北美等国家和地区,广泛应用于漏电保护、智能电表;同时对十余款产品进行升级优化,提升产品性能、电寿命,提高自动化生产效率。汽车、新能源、光伏、储能共计20个新产品项目开发,产品研发项目有序导入客户,并进行专利申请40余项。
报告期内,公司检测中心新增多台精密分析设备,如傅里叶红外光谱仪、扫描电镜等,进一步扩大产品检测范围;完成莱茵TUV三大体系换证审核;同时导入ISO45001职业健康安全管理体系。
报告期内,公司通过知识产权管理系统的年度审核,2022年公司共获得1项发明专利,56项实用新型专利授权。
报告期内,完成组织变革,成立三友装备独立法人企业,并搬迁至东莞新建生产基地,坚持以整线设备研发为大方向,以研发和制造行业内定位精度好、重复精度提升的先进的智能自动化设备为目标,进一步完善集团的战略布局。
报告期内重点攻克第一事业部非标自动化、宁波甬友数字化工厂、第二事业部仓储物流自动化等项目工作,持续加强自动化设备的研发,建设自动化仓库和AGV智能搬运系统,实现生产制造过程的数字化、智能化和透明化,以及质量管理的标准化和体系化,提高生产效率和人均产值,改善产品质量。
公司整体坚持“自动化+数字化生产模式”,不断探索智能化生产,大力推行精益生产、TPM、项目持续改善、阿米巴等管理措施,实现高可靠性、高品质、高效率的发展模式。完成宁波甬友数字化智能工厂示范建设,将人机智能交互、智能装备、智能物流管理等技术和装备应用在生产过程中,促进制造工艺的仿真优化和数字化控制、状态信息实时监测和自适应控制。
公司遵循“质量第一,顾客至上”的原则,质量管理以“70%成效源于产品设计、20%成效源于优质的零部件、10%成效源于稳定的制造设备及现场管理”为理念,通过稳健的质量策划,满足客户要求的质量标准建立,有效的过程质量控制,坚持推行精益生产、QCC、合理化提案等改进活动,持续提升质量。
公司制定了一套较为完善的采购策略管理和供应商管理体系,建立了供应链一体化和信息化门户,运用PLM产品生命周期管理系统、核价系统、采购招标制度、配额管理、ERP供应商客户端、条码管理系统对供应商进行管理。报告期内完成SRM上线使用,进一步优化线上处理,减少线下作业,提高效率及追溯性,形成数字化、结构化的采购数据,保障了信息的准确性和一致性;完成OTD流程梳理。
报告期内,受外部大环境影响,对国内和海外业务的拓展造成了一定影响。公司坚持国内客户深度挖掘潜力,在存量、增量市场不断扩张,利用品牌、产品和技术优势开拓了部分新客户。同时,公司全面实施全球营销战略,依托现有的韩国三友、北美三友、欧洲三友海外销售子公司,以及在印度、墨西哥、日本等地提供的全套技术支持和销售服务,大力开拓海外销售市场,提高海外市场的销售占比,2022年,境外收入同比去年增长17.65%。
报告期内,公司向流程驱动的数字化转型稳步前进。公司引入流程咨询公司辅导建设分层分级流程体系,建立、梳理、优化端到端对客户创造价值的流程文化,以及构建对流程绩效负责的流程所有者制度。为了保障流程优化的成果能落地,公司通过各信息化系统来固化流程,使流程文件和系统流程紧密耦合。作为数字化转型的底座——ERP系统,公司于2022年升级引入SAP ERP系统,满足公司高速发展、快速扩张、快速响应业务以及精细化管控的需求,预计2023年5月份正式上线。报告期内,以宁波甬友新工厂建设为契机,打造数字化工厂样板工程:硬件方面建设了宁波甬友智能立体仓库、AGV物流程机器人、高效率生产线G+工业互联网平台等;软件上端到端拉通了PLM、ERP、MES、WMS、WCS、SCADA等各应用系统,并建立了实时的涵盖整个工厂、车间、立库等的三维数字孪生应用。报告期内,完成了高效协同的办公会议及培训场景建设;不断升级硬件网络平台如建设全光网、WIFI6网络等为上层应用赋能;强化公司信息安全体系建设如建设硬件级防火墙、专业终端防护及防病毒体系等来保障业务不中断及高效运行,完成集团一期数据中心建设,并建立起了灾备体系等。
报告期内,公司秉承“公平公正、海纳百川、德才兼备”的原则,公司坚持外部引进与内部培养相结合的人才选拔机制,在人才引进方面,公司采取校园招聘和社会招聘双轮驱动策略,与西安交大、湖南工学院等高校联合建立人才培养基地,2022年,从西安交大等高校招聘50余名应届大学生进行自主培养,优化人才结构,构建合理的人才梯队。同时,公司大量引进高级管理人才,以及研发、销售、质量高端人才,推进管理创新,搭建人才体系。公司以三友培训学院为主要平台,结合外部培训资源,加速集团人才培养,完善人才激励机制和绩效考核体系,构建良好的晋升渠道,调动全体员工的工作积极性,为公司战略发展提供强劲的动力。五、公司未来发展的展望
继电器是整机电路控制系统中必不可少的基础元件之一,在电路中主要起控制、保护、调节和传递信息的作用,具有动作快、工作稳定、使用寿命长、体积小等优点,广泛应用于家用电器、智能电表、工业控制、智能家居、通讯设施、汽车制造和新能源应用等领域。随着全球经济进一步复苏,居民收入持续增长,汽车、家用电器、工业控制等传统下游市场稳定增长。同时,新能源、人工智能(AI)、智能制造等新兴产业的快速发展,为继电器开辟了新的下游市场。继电器行业产业化已进入“全产业链竞争”时代,企业核心竞争力从单一的技术和产品竞争,转向平台、生态系统、资本的竞争,产业链综合竞争能力日益成为决定成败的关键。
目前中国仍然是继电器的主要生产基地,生产企业数量多,有实力、成规模的企业少,行业集中度低,市场竞争激烈。国内继电器行业众多厂商中,除了宏发股份和本公司外,大多数厂家经营规模较小。经过多年的市场竞争,公司的继电器产品已在行业领域中形成一定知名度。据中国电子元件行业协会调研数据显示,2014-2021年公司在国内继电器领域的销售额连续八年排名第二。品牌知名度的提升有利于公司参与重大项目的招标,从而在市场竞争中占有一定的优势。
公司是国内专业的继电器、互感器研发、制造、销售为一体的集团化企业,继电器产品广泛应用于家用电器、智能电表、工业控制、智能家居、通讯设施、汽车制造和新能源应用等领域。互感器产品广泛应用于电力、机电保护、漏电保护、配变监控、电度表、智能仪表、家电、航天等领域。历经多年发展,公司已形成集技术研发、模具开发制造、设备开发制造、生产制造、售后服务为一体的全流程服务体系。
公司以“为客户、者、社会创造价值,为员工提供越来越好的薪酬与福利”为企业使命,坚持以市场为导向,以客户为中心,以产品为经营重心,走自主研发、产业纵向一体化的道路,紧抓新能源汽车、智能电网、智能家居等带来的市场机遇,不断变革创新,追求有质量的稳步增长,致力于成为全球最知名,最优秀的继电器制造销售企业。
未来三年,公司将通过募投项目的实施,不断加大研发投入,在以下方面实现发展目标:①做强做大通用功率继电器、磁保持继电器、互感器和磁性材料优势领域,保持盈利能力的同时,高速高质量发展汽车继电器、新能源继电器、光伏继电器、储能继电器等领域,形成新的利润增长中心;②在境外主要继电器销售地区成立销售公司,大幅度提升境外市场的销售额与市场占有率,让境外销售成为公司利润增长新的支撑点;③强化智能装备研发设计制造组装能力,探索智能制造,形成“自动化+数字化的生产模式”,进一步提升拳头产品的生产制造能力;④打造产业纵向一体化;整合模具、五金、触点、塑料供应系统,完善继电器关键零部件生产能力、保障关键技术的研究开发能力以及打造全球化的客户服务能力等,整合互感器的磁性材料的研发、生产能力,保证公司对继电器及互感器的产品质量、成本控制、客户服务等拥有自主权和控制权,逐步实现高可靠性、高品质、高效率的发展模式。
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2023年,公司将其定义为“品质效率”年,公司将通过自动化、智能化、大量技改等方式,提升产品质量的同时,提高生产效率和人均产值,推动企业高质量发展。
2022年,宁波甬友数字化工厂的建成为公司提供了经验和标杆,2023年公司将在第一事业部、第二事业部、第三事业部、第五事业部、第六事业部等制造基地全面建设数字化工厂,引进全自动化生产线,建设AGV智能仓储、智能物流,降低人工成本,实现生产过程的可视化、智能化和数字化,以及质量管控的体系化、规范化,加快向智能制造转型升级。
流程管事,制度管人。流程是实现企业高效运营的重要保障,2023年,公司将进一步加快推进OTD、LTC、IPD等流程优化项目,全面梳理公司内部流程,建立以客户需求为核心的标准化流程,实现端到端的拉通,打破“部门墙”;同时对各项制度进行系统梳理、优化,提高管理效率、运营效率。
研发创新是企业高质量发展的源动力。继电器行业正处于一个技术、产业变革的时代,2023年公司将坚持创新战略,继续引进和培养研发、技术人才,加大新技术研发经费投入,增强技术开发和创新能力。
在产品研发上,根据市场需求重点研发小型化、轻量化、节能化、智能化、低成本的小微型继电器,提高核心竞争力。同时,在通用功率继电器、磁保持继电器、汽车继电器、新能源继电器、互感器的基础上,进一步研发光伏继电器、储能继电器、磁性材料等产品,扩大产品门类,提高产品附加值,提升市场占有率。
在设备研发上,以宁波甬友数字化工厂为标杆,以整线设备研发为大方向,以研发和制造行业内先进的智能自动化设备为目标,紧扣“降本、提质、增效”,研发非标自动化、仓储物流自动化以及数字化工厂设备,同时加大智能仓储、物流自动化的专业人才引进。
依托国内华南、华东、华北、西南等地区的销售渠道,以及北美、欧洲、韩国海外销售公司的市场资源,广泛进行市场调研,进一步创新营销战略,引进海内外销售和技术支持人才,加大力度开拓海外市场,加快中亚、南美、中东、东欧、非洲等新兴市场的销售布局,提高海外市场的销售占比。
坚持“大客户营销战略”,通过参加汽车、新能源、电磁等各类展会与各行业专家、协会、企业人士进行交流,加强品牌推广,提高品牌知名度,进一步挖掘国内市场潜力,开发新客户,扩展市场新领域。同时,坚持大客户导入项目管理机制,成立专业团队为客户提供全方位的服务和技术支持,提高客户满意度。
加大专业销售人才的培养与储备,尤其是境外销售人才的引进及培育,有计划引进、培养各区域外派工程技术、营销服务复合型高端人才,为境外市场的拓展提供强有力的支撑。
公司将加强校企合作,与西安交大、湖南工学院等高校加强战略合作关系,继续强化3+1储备干部孵化营,培养更多年轻优秀人才。
公司将加强建立科学合理的人才培养体系和公平公正的晋升机制,完善激励机制,激发广大职工的工作积极性,并与知名企业、政府、高校、协会等社会单位进行技术交流,让公司的研发团队、管理团队和销售团队学习更多专业技术,创新管理思维,实现哑铃型人才结构,满足公司不断发展对人才的需求,推动三友联众稳健发展。
继电器产品广泛应用于电力控制的各个领域,下业包括:家电行业、汽车行业、通讯行业、电力电气设备制造行业等。公司现产品板块较为集中,主要为家电制造行业、电力电气设备制造行业。公司虽然已经加强在汽车行业及新能源行业的产品研发及市场开拓,但在产品收入结构未发生明显变化的情况下,公司销售收入受到产品板块影响,尤其是家电制造行业的影响较大,存在产品板块集中导致的部分产品毛利率下降的风险。
为了顺应全球一体化的趋势,开拓境外市场,公司设立了北美三友、韩国三友及德国三友三家子公司,负责开展在北美地区、韩国及欧洲地区的销售业务。由于各个经济体在政治、法律和市场环境中存在较大的差异,公司在境外的存在风险和经营风险,随着境外业务的拓展,未来公司将可能设立更多的境外子公司从事继电器销售业务,从而有可能面临更多的境外风险。
公司的出口业务采用美元、欧元及韩元进行结算,随着汇率制度改革不断深入,人民币汇率日趋市场化,同时国内外政治、经济环境也影响着人民币汇率走势,汇率波动影响以外币结算的销售收入并产生汇兑损益。虽然公司产品报价考虑了预期的汇率波动的因素,但如果与境外客户签订订单的周期过长,人民币对外币汇率波动幅度的加大仍将可能给公司带来财务风险。此外,汇率的波动也有可能影响公司产品在境外市场的价格,使公司产品在境外市场面临竞争力下降的风险。公司已积极开展外汇套期保值业务,有效规避外汇市场的风险,防范汇率大幅波动对公司造成不良影响,提高外汇资金使用效率,合理降低财务费用,增强财务稳健性。公司持续监控公司外币交易和外币资产及负债的规模,在必要时按市场汇率买卖外币,以确保将净风险敞口维持在可接受的水平,最大程度降低面临的外汇风险。
继电器生产的原材料主要为银材、铜材、铁材及塑胶料,报告期内原材料占主营业务成本的比重较大,此类原材料价格受国际市场铜价、白银、原油等大宗商品的市场波动的影响,如果出现上升,原材料采购将占用更多的流动资金。此外,如果公司无法通过提高产品销售价格将原材料涨价的负面影响转移给客户,将会对公司的经营业绩产生不利影响。公司已结合原材料市场行情适时开展商品期货套期保值业务,有效控制市场风险,降低原材料市场价格波动对公司生产经营成本及主营产品价格的影响。
近年来,随着我国经济快速增长,人力资源和社会保障制度的不断规范和完善,企业员工工资水平和福利性支出持续增长。虽然公司通过提高设备的自动化程度等方式提升生产效率、降低人工成本上升的负面影响,但若公司未来不能持续加大自动化设备投入,进一步提升工艺技术水平,公司将会面临劳动力成本上升导致未来经营利润下降的风险。
“中特估+一带一路”提振大基建板块 机构:关注央企和地方国企龙头 (附概念股)
刚刚,AI大跳水!暴跌16%!白酒第一股,上市首日就崩了!私募巨头浮亏约20亿
已有26家主力机构披露2022-12-31报告期持股数据,持仓量总计324.87万股,占流通A股3.58%
近期的平均成本为14.46元。空头行情中,目前反弹趋势有所减缓,者可适当关注。该股资金方面呈流出状态,者请谨慎。该公司运营状况尚可,暂时未获得多数机构的显著认同,后续可继续关注。
股东人数变化:一季报显示,公司股东人数比上期(2022-12-31)增长822户,幅度7.22%
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